Toekomstbestendig ondernemen

Toekomstbestendig ondernemen

Innoveren is de key wil een onderneming anno 2022 kunnen blijven bestaan. Door de coronacrisis is de wereld flink veranderd. Duurzaamheid is geen trend meer, maar dé manier van leven. En wie zich niet aanpast, is verloren. Het is de kunst om vooruit te kijken, om goed voorbereid te zijn om onvoorziene gebeurtenissen of veranderende regels. Graag geven wij u enkele tips waardoor u met uw bedrijf kunt anticiperen op de toekomst.

  • Blijf innoveren & leer kennen wat uw klant in de toekomst wenst. Dit is niet makkelijk, maar het nauwlettend volgen van trends in uw sector is sowieso van grote meerwaarde.
  • Digitalisering, u weet dit natuurlijk al, maar de consument omarmt digitale producten. Bekijk in welke mate u (nog) bepaalde diensten kunt omzetten naar digitale versies.
  • Lean denken & doen: maak er een gewoonte van dat u (eventueel met uw team) continu bezig blijft met het vinden van betere manieren om uw business te runnen.
  • Medewerkers centraal stellen. Het houden van medewerkers is tegenwoordig een must, maar ook een kunst! Zorg voor een meer dan prettig werkklimaat en dito beloning. Zorg voor goed apparatuur in het bedrijf, maar ook bij de werknemer thuis.
  • Sparen. Zorg voor extra kapitaal welke van pas kan komen in mindere tijden.
  • Nieuwe klanten krijgen en bestaande consumenten behouden. Beloon nieuwe consumenten met een bonus en beloon bestaande klanten met hoge kortingen vanwege hun loyaliteit.

Bedrijfsopvolging:

Bedrijfsopvolging:

waar op te letten bij het vinden van een geschikte bedrijfsopvolger

Er kan een tijd komen dat u als ondernemer uw bedrijf wilt overdragen. Bedrijfsopvolging regelen is een gecompliceerd én emotioneel proces. Het kan zelfs enkele jaren tijd in beslag nemen. U wilt natuurlijk het beste voor uw bedrijf, want uw onderneming is als een kind voor u, u heeft er (kei)hard voor gewerkt en wil het in goede handen achterlaten. Compleet logisch.

Wanneer u het bedrijf aan een kind wilt overdragen, is het verstandig om alle kinderen bij uw plan te betrekken. Wanneer meerdere kinderen serieuze interesse tonen, is het verstandig om hen proef te laten draaien. (Dit kan ook wanneer een familielid al binnen het bedrijf werkzaam is. Verander dan het takenpakket, en geef meer leidinggevende taken) Het wordt zeg maar een soort “stagelopen”.

Tip: maak een profiel van de perfecte opvolger. De perfecte kandidaat kan uit uw eigen omgeving komen, uit uw branche (collega’s) of via uw netwerk.

Tip: een adviseur kan de geschikte kandidaten voor u screenen en u adviseren wie het beste bij de onderneming past

Tip: probeer uw emoties opzij te zetten, leg alles schriftelijk vast, onderhandel in een open sfeer en neem er de tijd voor.

Tips die de bedrijfswaarde vergroten

Tips die de bedrijfswaarde vergroten

Wist u dat u als ondernemer de waarde van uw bedrijf kan beïnvloeden? Door een aantal elementen in acht te nemen, kunt u de bedrijfswaarde van uw onderneming vergroten. Wij zetten de meest interessante tips voor u op een rij.

Investeer in uw organisatie & maak u zelf overbodig

Met andere woorden: begin op tijd met het overdragen van uw enthousiasme en kennis.

Wanneer u een onderneming net gestart bent, is het logisch dat u degene bent die alles over de zaak weet. Maar, als de zaken eenmaal lopen, komt er een moment waarop u kunt gaan delegeren. Het is daarom raadzaam ervoor te zorgen dat meerdere mensen binnen het bedrijf kennis van het reilen en zeilen hebben (de organisatie, het productieproces, klantencontact, contact met de leveranciers etc.) Leg dit alles vast opdat anderen eveneens in staat zijn het bedrijf te runnen.

Zijn de informatiesystemen op orde?

Hoe zit het met de informatiesystemen van uw bedrijf? Zijn deze op orde. Het is van groot belang dat werkelijk alle informatie (de financiële, productsamenstellingen, personeelsgegevens, klantdata, intellectueel eigendom) binnen de onderneming gemakkelijk beschikbaar is. Maandelijkse rapportages over de financiële prestaties zijn een must.

Verlaag kosten

Ga eens na welke kosten verlaagd kunnen worden. Welke contracten kunnen heronderhandeld worden? Neem maatregelen bij overbezetting van personeel.

Blijf innoveren en verbeteren

Zorg ervoor dat u in uw branche altijd van alle nieuwste ontwikkelingen op de hoogte bent. Draag dat ook uit. Door constant aan verbetering van uw bedrijf/product te werken, blijft u interessant voor uw klanten.

Zorg voor een goed contact met uw leveranciers – en kies voor meerdere leveranciers

Hoe is uw verhouding met uw leveranciers? Wat gebeurt er wanneer zij stoppen met leveren? Zorg voor goede contacten met uw leveranciers – spreid de risico’s om afhankelijk te worden.

Subsidies duurzaam ondernemen

Subsidies duurzaam ondernemen

Groen en duurzaam ondernemen kost geld. Maar het is wel helemaal van nu! Uw bedrijf krijgt op deze manier van ondernemen bovendien meer aanzien. Investeren in mens en milieu is een prachtig iets. U neemt uw verantwoordelijkheden en denkt verder. De overheid stimuleert dit maar wat graag.

Duurzaam ondernemen heeft alles te maken met Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen. Als bedrijf bent u niet alleen gericht op winst, maar houdt u ook rekening met uw medemens, de toekomst, het milieu en de wereld. Door duurzaam te ondernemen onderscheidt u zich van uw concurrenten die dat (nog) niet doen. Veel jonge mensen kijken bij het kiezen van een job vaak hoe zo’n bedrijf onderneemt. Duurzaam ondernemen wordt echt boven niet duurzaam ondernemen verkozen. Uiteindelijk zal het u ook meer voldoening geven. Het is fijn om te worden gewaardeerd omdat u met uw bedrijf rekening houdt met medemens en het milieu.

De transitie naar duurzaam ondernemen hoeft u gelukkig niet alleen te dragen. Er zijn enorm veel subsidies beschikbaar. Zaken die de overheid o.a. subsidieert zijn:

  • Wanneer u uw bedrijf wilt optimaliseren qua energieverbruik. Dus wanneer er minder CO2-uitstoot volgt.
  • Wanneer u met uw bedrijf gebruik wilt gaan maken van milieuvriendelijke bedrijfsmiddelen.

Maar er is nog veel meer mogelijk, wij kunnen u hier uiteraard bij assisteren. Wij vertellen u er graag meer over in een persoonlijk gesprek.